目标和方针的区别是什么呢（目标和方针的区别是什么）

关于目标和方针的区别是什么呢，目标和方针的区别是什么这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、目标和方针的区别在于：方针，是指引导事业前进的方向和目标。

2、有方向，有针对性的指导的发展。

3、目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的一种主观意识形态，也是活动的预期目的，为活动指明方向。

4、具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。

5、一般不太提战略方针这个词，一般就是使命愿景核心价值观和战略包括分解的kpi。

6、这种情况不知道是不是你们参考书里的概念，如果是严格按照概念答，如果是战略方针往使命愿景核心价值观上靠。

7、战略目标往kpi上靠。

8、二者最主要区别就是一个更抽象一个具体。

9、目标具有主观性，方向性，现实性，社会性，实践性拓展资料：目标必须是从全局出发，整体考虑的结果，各分目标必须协调一致。

10、目标层次要清楚，一个组织的各种目标不是同等重要的，要突出关于组织经营成败的关键目标，在总目标下再分层次列出相应的分目标。

11、目标应建立在可靠的基础上，必须是可行的，而不能是可望而不可及的，应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上，有充分的客观依据。

12、目标必须是具体的，要便于衡量，而不是笼统、空洞的口号，应尽可能用数量表示出来。

13、目标要保持相对稳定，经确定就要相对稳定，不能朝令夕改，同时根据组织内外环境的变化及时调整，实行滚动目标。

14、参考资料：目标方针_百度百科。

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